Un maire touche entre 1 155 € et 5 960 € brut par mois selon la population de sa commune : ce n’est pas un salaire mais une indemnité de fonction, plafonnée par la loi et fixée par délibération du conseil municipal.
Le calcul est mécanique : chaque strate de population correspond à un pourcentage maximal de l’indice terminal de la fonction publique, qui vaut 4 110,52 € brut par mois en 2026. Nouveauté récente : la loi « Gatel » entrée en vigueur en janvier 2026 a revalorisé de 10 % les indemnités des maires des communes de moins de 1 000 habitants.
Le barème 2026 (plafonds bruts mensuels) #
| Population de la commune | Indemnité maximale brute / mois |
|---|---|
| Moins de 500 habitants | 1 155,06 € |
| 500 à 999 habitants | 1 820,96 € |
| 1 000 à 3 499 habitants | environ 2 121 € |
| 3 500 à 9 999 habitants | environ 2 261 € |
| 10 000 à 19 999 habitants | environ 2 672 € |
| 20 000 à 49 999 habitants | environ 3 699 € |
| 50 000 à 99 999 habitants | environ 4 522 € |
| 100 000 habitants et plus | 5 960,30 € |
Source : barème publié par la direction générale des collectivités locales (collectivites-locales.gouv.fr), montants 2026. Paris, Lyon et Marseille relèvent de majorations particulières.
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Ce que le barème ne dit pas #
Ce sont des plafonds : le conseil municipal peut voter moins, et beaucoup de maires ruraux renoncent à une partie de leur indemnité pour préserver le budget communal. Dans les communes de moins de 1 000 habitants, le plafond s’applique par défaut, sauf si le maire demande lui-même une indemnité réduite. À l’inverse, aucun conseil ne peut voter plus que le plafond légal.
L’indemnité est soumise à cotisations (retraite Ircantec notamment) et à l’impôt sur le revenu. Rapportée aux heures réelles — un maire de petite commune est sollicité soirs et week-ends —, elle est souvent inférieure au SMIC horaire, ce qui alimente le débat récurrent sur le « statut de l’élu ».
Et en cas de cumul ? #
Un maire qui préside aussi une intercommunalité ou siège au département cumule les indemnités correspondantes, mais dans la limite d’un plafond global d’environ 8 900 € brut mensuels (une fois et demie l’indemnité parlementaire de base).
FAQ #
Combien gagne un maire de village ?
Pour une commune de moins de 500 habitants, le plafond 2026 est de 1 155,06 € brut par mois ; entre 500 et 999 habitants, 1 820,96 € brut. Ces montants incluent la revalorisation de 10 % de la loi Gatel de janvier 2026.
Un maire touche-t-il une retraite pour son mandat ?
Oui, il cotise à l’Ircantec pendant son mandat, ce qui génère un supplément de retraite — généralement modeste, proportionnel aux années d’indemnités perçues.
Le maire est-il salarié de la commune ?
Non. Il n’a ni contrat de travail, ni congés payés, ni chômage à la fin du mandat (hors dispositifs spécifiques de reconversion). C’est précisément pour cela qu’on parle d’indemnité et non de salaire.
Les adjoints au maire sont-ils indemnisés ?
Oui, selon le même principe : un pourcentage plafonné de l’indice, plus faible que celui du maire et croissant avec la taille de la commune.
